我叫XXX，XX市XX人，20XX年XX月入伍，20XX年转改士官，现为XX中队卫生员兼通信员，转眼间，当兵已经快满5年的时间了，回顾一年以来的工作，在中队领导和战友们的帮助和支持下，各方面都取得了不少的进步，但由于工作头绪多，自己对业务还不够精，自身条件缺乏，也导致不能很好的胜任本职工作，但我能够积极去适应，思想上保持稳定，尽努力去干好本职工作，下面我就将这一年来的工作情况汇报如下：

好的方面：

１、思想上一直都是稳定的积极的，对待工作比较尽心。良好的态度是完成各项工作的基础，在平时的工作中，对待上级赋予的任务，我能够积极地去接受并用较强的责任心去完成，体现在负责的几个库室的管理方面比较尽心，经验多了、方法灵了，打扫和管理起来也能得心应手。还要就是见到中队营产营具坏的能及时挑起担子维修减轻损坏率提升主人翁意识。虽然自己在专业素质上还存有差距，但在对待工作态度上还是比较端正的，也是比较尽心的。

2、重视文化学习，在工作之余，我能够端正自己的学习态度，在荣誉室书籍更新以后作为保管员常常能利用这良好契机加强学习，还有就是利用备勤时间进行学习，和补习各项登记统计，从而不断的提高和完善自己。

3、作为中队的卫生员兼通信员一直以来都能够较好的完成本职工作，不论多艰苦都能用正确的态度对待。对于中队严重的病号不能解决的能及时和支队卫生队联系或者去地方医院就诊，及时解减轻官兵痛苦。担任通信员以来能及时做好中队的保障任务，特别是在招待保障和队部卫生的方面体现的较为明显，对照其职责认真履行，很好的帮助减轻了后勤之忧。

4、一直以来都能认真执勤牢记它是重中之重，同时监督好其他哨兵履行好职责，不论是执勤还是备勤都能确保其执勤目标的绝对安全。在发生情况的第一时间赶赴现场有效处置，没有发生任何违规违纪的行为。

以上就是我一年来工作中的好的几点，俗话说“金无赤金，人无完人”，进步永远都是建立在矛盾上的，只有充分认识自己的不足，克服自己的缺点，自己才能够不断进步，半年以来总体感觉自己还存在以下几个方面的不足。

存在的问题：

1、平时生活中还是大大咧咧的，嗓门比较大，心情不好的时候常常动肝火，有的时候说话不注重场合，没能很好的为对方考虑。在工作中，随意性大，工作责任心不能持之以恒，自身的模范作用发挥也不够好，体现在集合列队和参加训练中。

2、在遵规守纪和军事训练方面还存在打擦边球的现象，在日常工作中落实一日生活制度不够好，心中条令条例意识不强。主要体现在参加连队集合不够及时，起床的时候比较慢或者喊口号声小等。训练方面思想有的时候不集中或者动作得过且过，看着别人训练自己有当观众等。

3、工作能力和业务素质不够精，完成任务不够出色。担任卫生员以来，时间虽有3年多了，但自己的工作能力和业务素质还不够精，离一名优秀的卫生员还要很大差距，工作生活上还时常有丢三落四，头脑不够灵活，工作统筹能力弱，不能很好的跟着中队首长的意图来，从而导致在完成工作上不够出色。

以上就是自己剖析出来的几个存在问题，针对这些不良因素，为在下步工作中改正不足，提高自我，特制定以下措施。

下步措施：

1、转变思想，端正态度，在有限的时间内努力提高专业素质，加强工作标准。在下步工作中，要切实摆正自己的位置和心态，从各方面来不断提高自己，平时要加强学习和锻炼，并且积极向身边优秀的战友、领导学习工作经验。

2、改变作风。平时要养成良好的纪律观念，严格自我要求，提高自己的作风养成。尤其是在参加中队集体活动方面。

3、加强学习，提高工作能力。在工作和工作之余中，要提高自己的学习意识，从点滴学起，理论联系实际，通过学习来提高自己的工作处事能力。

4、加强体能锻炼。自己参加体能训练的时间相对较少，体能素质比较弱，在下步工作中，要主动协调好工作关系，处理好工作中的矛盾，以此来加强自己的体能锻炼，从而提高自己的军事素质。

以上就是一年来对自己的述职，不到之处恳请首长同志们批评指正。